공지사항
- 공고 URL: https://career.kia.com/apply/applyView.kc?recuYy=2022&recuType=N2&recuCls=261
- 조직소개
- 현대자동차그룹은 1) 자동차산업의 패러다임 전환, 2) 미래 신사업 영역으로의 확장(AAM, 로보틱스 등), 3) 이질적인 사업과 전문가들의 융합이라는 삼중 도전의 압박을 받고 있습니다.
HMG경영연구원은 현대차그룹이 당면한 도전들을 극복하고 게임체인저로 도약하기 위해 '새로운 경영시스템 이론을 체계화하고 이를 내재화하기 위한 실행 지원'을 위한 새로운 조직을 신설했습니다. 이 조직은 학술적 리서치 전문가들과 경영 컨설턴트, 기업 실무 경험자들이 서로 소통하고 협력하고, '新경영시스템 이론 정립-리더십을 위한 아젠다 발굴-내재화 지원'까지의 통합적인 역할을 수행합니다.
게임체인저 경영체계 연구 부문에서는 아래와 같은 역량을 보유하신 분을 찾습니다.
· 현대자동차그룹의 미래경영시스템 구축을 위한 핵심 요소로써 게임체인저 경영체계 연구를 수행하고, 함께 변화를 만들어갈 수 있으신 분
· 관련 학술 연구, 컨설팅 혹은 실무를 통해 산업/사업/제품/기술 등의 관점에서 게임의 룰을 바꾼 선도 기업의 경영전략과 경영시스템 등에 대해 연구하고, 이러한 경험을 기반으로 핵심 아젠다를 발굴하여 연구 결과로 리더십과 소통할 수 있으신 분
· 자율적으로 자신의 역할을 정의하고, 개인뿐 아니라 팀 전체가 현대차그룹을 위해 어떤 일을 해야 하는지를 함께 고민할 수 있으신 분
- 직무상세
- <게임체인저 경영체계 연구> 담당자는 게임의 룰을 바꾼 선도 기업들을 벤치마킹하고 최근 등장한 새로운 유형의 산업/플레이어들의 경영 트렌드를 연구하여, 이 중 당사 경영진이 주목해야 할 화두를 발굴하는 업무를 맡게 됩니다. 또한 이와 관련된 외부 전문가 네트워크를 관리하고 운영 및 新경영 체계 내재화를 위한 사내 교육/자문 지원 등의 역할을 하게 됩니다.
[게임체인저 경영의 배경 이론 및 선도 기업 사례 연구]
· 업의 본질 혹은 지배적 기술 패러다임이 급변하는 전환기에 적극적으로 대응하거나, 스스로 전환을 리드한 선도 기업의 성공 사례 및 배경 이론 연구
· HMG 리더십이 고민하는 전환 아젠다를 성공적으로 수행한 선도 사례 발굴
· 센터 내 타 연구원들이 연구 중인 게임체인저 경영 이론의 실천 사례 등 연구
[새로운 산업/플레이어 등장에 따른 新경영 트렌드 발굴]
· 새로운 산업/플레이어 유형별 전략, 사업모델, 핵심성공요인 파악
: 플랫폼, 탈중앙화, 메타버스, 클라우드, 구독경제 등
· 이에 따른 새로운 경영 시스템 적용 사례 발굴 및 연구
· 혁신(Innovation) 친화형 경영 기업 사례 발굴 및 벤치마킹
[게임체인저 경영체계 내재화 지원]
· 도출된 게임체인저 경영 인사이트 공유를 위한 보고서 발간
· 사내 전파를 위한 리더십 교육/세미나, 관련 부서 대상 자문 지원 등
- 지원 자격
- · 국내외 정규대학 학사 이상을 보유하신 분
· 경영학 혹은 공학 (기술경영, 산업공학 포함) 계열을 전공하신 분
· 비즈니스 영어회화가 가능하신 분 (문헌 독해 및 기본적 의사소통)
· 기업, 연구소, 대학원 등에서 '퍼스트무버' 혹은 '게임체인저' 기업 경영 사례 연구, 사업/제품/기술 관점의 이노베이션 전략 연구 등 유관업무 5년 이상 경력을 보유하신 분 (석박사 학위 과정 혹은 MBA 과정 포함)
· 연구/기획 보고서 작성 및 발표 등 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.
- 우대사항
- · 기술경영학 석사, 경영학 석사(경영전략 및 조직분석 분야), MBA 학위를 보유하신 분
· 영어 능통자 혹은 원어민 수준의 어학 능력을 보유하신 분
· 경영 컨설팅펌이나 기업 부설 경영/경제 전문연구소에서 연구 프로젝트 PM 경험을 보유하신 분
· 다양한 분야의 전문가 및 조직과 협업을 주도할 수 있는 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
- 전형단계
- 1. 서류전형 : 11월 중
2. 1차면접/HMAT : 11월 말
3. 2차면접 : 12월 초
4. 레퍼런스 체크 : 12월
5. 처우협의 : 12월
6. 최종합격 : '23년 1월
- 기타
- [지원자 유의사항]
· 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
· 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
· 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
· 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.
[지원자 참고사항]
· 국가보훈 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.
· 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다
